Se sentir bien dans son entreprise !

A l'heure ou le rythme au travail s'accentue, provoquant, stress, peur, inquiétude, déprime, manque de confiance, etc., il est parfois nécessaire de redonner de la place à une meilleure dynamique et un meilleur état d'esprit...

Les changements dans l’entreprise agissent directement sur l’humain.
Bien souvent les intervenants au sein de l’entreprise ne sont pas prêts, pas préparés et ont du mal à s’adapter à ces transformations et aux différents rythmes.
Pourtant des solutions existent pour pouvoir bien gérer et préparer ces changements, améliorer, désamorcer, et soulager, car il n'y a rien de mieux que d’être bien dans son travail.


Des modules adaptés aux situations suivantes :

  • bilan annuel d'évaluation,
  • entretien professionnel,
  • organisation plus efficace,
  • meilleure gestion du temps,
  • amélioration des rapports relationnels avec ses collègues, ses clients, sa hiérarchie,
  • promotion ou un changement de poste,
  • baisse de motivation


La méthode

Identification du besoin de la personne dans son milieu professionnel
Mise en action, coaching
Outils et moyens nécessaires seront donnés afin d'agir et évoluer avec une meilleure efficacité  dans une atmosphère sereine au sein de son entreprise.


Déroulement de l’accompagnement

Accompagnement personnalisé pour tout intervenant au sein d'une structure 

Un plan d’action sera établi après un entretien individuel avec la personne concernée, suivant son besoin et sa fonction dans son environnement professionnel.

Etat des lieux : entretien individuel de 1h à 1h30
Coaching : séances Individuelles de 1h

(Devis sur demande)